Jednym z ważnych tematów poruszonych podczas warsztatów była problematyka wypalenia zawodowego, które coraz częściej dotyka pracowników na różnych szczeblach kariery. Symptomy takie jak spóźnianie się, konflikty w zespole, trudności z terminowym wykonywaniem zadań, brak koncentracji czy częste bóle głowy mogą być pierwszymi sygnałami alarmowymi. Eksperci zwracali uwagę, że zmiana pracy nie jest jedynym rozwiązaniem. Kluczowe jest zadbanie o własny dobrostan, a także rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem i budowania zdrowych nawyków.
Ważnym punktem programu były również warsztaty zatytułowane „Kadry – kapitał jutra”, które skupiły się na roli wykwalifikowanego pracownika jako fundamentu sukcesu każdej firmy. Uczestnicy mieli okazję zapoznać się z wyzwaniami, przed którymi stoją pracodawcy, oraz praktycznymi sposobami ich rozwiązywania. Dyskusje obejmowały również perspektywę pracowników, ze szczególnym naciskiem na budowanie zdrowych relacji w zespołach. Spotkanie było doskonałą okazją do wymiany doświadczeń i inspiracji.
Zajęcia poprowadziła Anna Cichowska, dyplomowany coach i wykładowca studiów podyplomowych MBA. Organizacją wydarzenia zajął się Kędzierzyńsko-Kozielski Park Przemysłowy, zapewniając otwartą przestrzeń do rozmów o współczesnych wyzwaniach w przedsiębiorczości.
Napisz komentarz
Komentarze