- W przypadku uznania pozwów pracowników dotyczących zaległych wynagrodzeń dalsze funkcjonowanie szpitala w obecnej formule organizacyjno-prawnej może nie być możliwe. Z godnie z ustawą o działalności leczniczej w przypadku wygenerowania straty wyższej niż amortyzacja po stronie właściciela następuje obowiązek przekształcenia go z samodzielnego zakładu opieki zdrowotnej w spółkę prawa handlowego – wyjaśnia dyrektor Marek Staszewski.
Niepokoi wynik finansowy, który SP ZOZ osiągnął na działalności medycznej, a więc inaczej mówiąc – na leczeniu ludzi, co jest jego najważniejszą rolą. Strata wyniosła aż 1,8 mln zł i była wyższa niż w roku 2013.
Jaka jest sytuacja ekonomiczna szpitala i dlaczego wyrok w sprawie wypłaty zaległych wynagrodzeń dla personelu szpitala może ostatecznie zaważyć na tym, czy rozpocznie się proces jego komercjalizacji? O tym szeroko w najnowszym numerze Tygodnika Kędzierzyńsko-Kozielskiego Dobra Gazeta.

Napisz komentarz
Komentarze